五星铜业2020年度安全生产总结大会暨2021年安全目标责任书签订大会
- 分类:公司新闻
- 作者:五星铜业
- 发布时间:2021-01-14 16:55
五星铜业2020年度安全生产总结大会暨2021年安全目标责任书签订大会
- 分类:公司新闻
- 作者:五星铜业
- 发布时间:2021-01-14 16:55
送走艰辛、忙碌、收获的2020,迎来2021年新的篇章。为进一步明确安全生产责任制,确保安全生产各项工作顺利开展,1月9日,五星铜业举行了2020年度安全生产总结大会暨2021年安全目标责任书签订大会,会议由综管部经理袁建兵主持,公司安委会主任郑达仁,副主任李毅,公司高管班子其他成员,各部门经理、车间主任、工段长及安全员等参加会议。
首先,综管部对全年的安全生产工作做了总结,重点从本年安全事故警示,现场安全巡查情况、明年主要工作举措三方面进行阐述,接着对修订的《工伤事故考核管理标准》进行宣贯,随后各部门经理集体签订2021年度安全生产目标责任书并发言。
会上各部门经理签订2021年安全生产目标责任书
各部门经理分别对2020年安全生产工作进行总结,找不足,寻办法,定措施。
安委会主任郑达仁指出,我们既要肯定去年工作的成绩、鼓舞士气,也要查找不足、改进提升。公司安全生产领域还存在很多突出问题、很多薄弱环节,各部门签订了安全生产目标责任书,希望大家按照要求认真履职,抓好落实,为新一年安全生产奠基强有力的基础。
公司各位高管分别作了重要讲话,指出安全管理不应该设置量,必须以清零为目标。每一个数字背后都代表着一起具体的隐患、一个具体的当事人、一个血淋淋的教训。在安全生产管理过程中,工作思路要扩展,举一反三,要考虑周全,不得有丝毫漏洞。安全生产管理还要加强,重落实,把我们的管理理念、管理办法、管理要求传达到每一位员工。
会议提出2021年度工作要求:
一、明确目标,突出重点,强化措施、健全体系,提高素质、从严监管。
二、落实“责任追究”制度。我们必须始终保持高度警醒,绝不能去碰触安全生产这条“带电的高压线”。
三、落实“一票否决”制度。对存在安全隐患不落实整改的,发生安全事故的行为,各类评比、晋升坚决实行“一票否决”。
四、强化教育培训,着力解决人员素质不高的问题。认真落实高危作业人员挂牌上岗制度,提高员工安全教育频次、力度和深度。
我们的干部要始终保持清醒头脑,即使事情再多、任务再重、压力再大,也要紧急行动起来抓生产检查、抓隐患整改、抓制度建设、抓宣传教育,确保做到未雨绸缪、防微杜渐、居安思危、警钟长鸣,努力为五星营造平安、稳定、和谐的生产环境。